7月留学生落户上海被退回了，都是有哪些原因呢？

留学生落户上海




境外工作无证明材料



留学生境外工作过，回国后还是可以通过留学生落户，但是要提供境外工作的工作证明和税单，否则会被列入待业期。





部分转学分不符合落户要求



如果转过去的学分超过毕业要求总学分的20%，留学落户申请会被直接拒掉。这条主要是为了避免通过大量转学分快速拿到学位混到上海户口的情况。但又并未明确，这条对于转学分同学确实不友好。





档案材料不齐全



留学生国内学籍档案、留学前有工作的工作材料都需要调档，如果有遗失请及时补齐。特别是离职证明、介绍函等。





留学生上网课不符合



国内网课很容易导致境外学习天数不足，学习天数不足需要提供网课证明，例如email、短信、也可以直接提供账号和密码。网课又分为全网课和双轨制，每个同学情况不一样，落户需要准备的材料也不一样，具体要看材料。





毕业后2年内到上海工作



硬性规定，只要这一条不符合要求，直接被pass。（无论学历是本科还是说是，是否毕业于TOP前100院校）





界定入境时间



境外获得学位证书回国，一般按照毕业证书时间为准。

回国后获得学位证书，一般按照以末次入境时间为准。

境外工作过回国，一般以结束工作首次回国时间为准。

国内网课毕业，一般以毕业证书时间为准。





留学期间不要缴纳社保



留学生特别是国内网课同学，千万不要缴纳社保个税，特别是委托代理的形式；另外，边工作边留学的，这种情况也会存在一定的质疑。如果不小心误缴纳，一定要慎重准备好情况说明，否则审核直接被退回不予受理。





个税注意事项



如果要落户上海异地社保个税必须要暂停，不能与上海公司重叠缴纳，个税不得重复申报，如有兼职产生个税按照劳务报酬申报，实习期缴纳社保个税影响不大。





毕业证书和成绩单



毕业证书和成绩单都需要提供原件，如果没有原件可提供查询路径+密码。

如果有转学分的同学，成绩单是重要的审核材料，请各位同学必须要准备。





证件有效期



劳动合同要跟公司签订2年及以上，劳动合同少于3个月要续签。

公司主体、劳动合同、社保个税要一致，必须是同一家公司，不得出现劳务派遣制用工。



办理落户期间


办理落户期间不要离职，离职后社保暂停无法办理落户。

累计社保期间不要离职，换公司换单位必须要重新累计社保。


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