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留学生落户上海,2022年社保基数如何提高,达到标准!!!

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2021-12-20



一、大家都知道,留学生落户方式都有对应的社保基数倍数要求的,上海每年的社保基数都是上涨的。那么我们要想顺利地落户上海,就必须要保证下一年的社保基数还是满足落户标准的。


二、在这里,我们应该首先明确一个问题:2022年的社保基数是由2021年的纳税平均收入决定的(包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等),也就是说2021年的所有纳税收入除以12即为2022年的个人社保基数。


三、这里最重要的问题就来了,如果平均收入不够怎么办?那么就要依靠自己的年终奖来提升一下自己的平均收入,需要注意的是,年终奖必须在12月份发放,如果年终奖发放时间超过12月份,那么只能算在2022年的纳税薪资了。(如果靠年终奖也提升不了社保基数的话,那就需要想其它办法了哦)



小依给大家介绍一下,社保基数不符合要求的情况下,最实用的以下三种办法。如果这三种都不想采用,那就直接找小依13501861239(微信同号)小依帮您想想办法哦~



1、和公司hr谈调整社保基数。

目前一倍社保基数是10338,落户申请过程的社保基数也要不低于一倍基数,而申请过程一般在2、3个月,总的下来要满足基数交8、9个月。
如果从现在开始交,大概到明年6.7月份,今年新基数在7月公布,明年如果也是7月的话,可能会遇到基数调整,如果低于明年的新基数,还是要hr进行调整,按一倍基数最好能提高到12000/月左右。


3、离职换公司

这种办法也是一种备选方案,不到万不得已是不会考虑的。因为换新工作就要重新累计社保基数,万一新工作还是不满足社保基数要求,那就纯属浪费时间了。而且很多同学对工作很满意,但是就社保基数不符合要求,也不会急于换工作。



2、等以后满足基数再申请


这种办法是最后考虑的,因为社保基数每年都在涨。等到社保基数符合要求,估计也猴年马月了。所以建议还是要想办法,把落户事情解决了。否则,社保基数一年追不上一年就麻烦了哦。

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